"L'empathie est ce ciment indispensable des relations humaines, l'outil le plus puissant dont nous disposons pour entrer en relation avec autrui" selon Irvin Yalon. Les bénéfices de l'empathie sont nombreux : la relation devient plus harmonieuse, fluide et constructive. Cette empathie génère un mieux être chez celui à qui l'on s'adresse : il se sent écouté, non jugé, reconnu et prêt à comprendre ce que l'on a à lui dire, voire à se remettre en cause. En revanche quand l'empathie fait défaut, la relation se dégrade. Se développent alors chez l'autre des sentiments de frustration, d'incompréhension, de colère, et des réactions inattendues ... Les 50 exercices de ce guide permettent à chacun de développer au quotidien cette compétence qui fait la différence.
50 exercices pour développer son empathie
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"L'empathie est ce ciment indispensable des relations humaines, l'outil le plus puissant dont nous disposons pour entrer en relation avec autrui" selon Irvin Yalon. Les bénéfices de l'empathie sont nombreux : la relation devient plus harmonieuse, fluide et constructive. Cette empathie génère un mieux être chez celui à qui l'on s'adresse : il se sent écouté, non jugé, reconnu et prêt à comprendre ce que l'on... Voir plus
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Titre | 50 exercices pour développer son empathie |
Auteur(s) | Philippe Lebreton, Patricia Du Sorbier |
Collection(s) | 50 exercices |
Editeur | Eyrolles |
Parution | 16 mai 2024 |
Edition | 1ère édition |
Nb de pages | 128 pages |
Format | 190 x 160 mm |
Poids | 194 g |
EAN13 | 9782416015977 |
ISBN13 | 978-2-416-01597-7 |
Philippe Lebreton
Philippe Lebreton est docteur ès sciences économiques, titulaire d'un master en PNL, certifié MBTI et formé à l'approche systémique. Consultant, formateur et coach, il intervient depuis plus de vingt ans dans les domaines du management, du leadership et de la cohésion d'équipe. Auteur de 50 Exercices pour développer son influence (Eyrolles, 2012), il a également coécrit L'Efficacité sans stress (Eyrolles, 2014), Convaincre...
Patricia Du Sorbier
Patricia du Sorbier, ancienne journaliste presse écrite spécialisée dans les portraits, est depuis plus de quinze ans consultante, formatrice et coach en entreprise dans les domaines du management et du leadership. Certifiée MBTI, formée à l'analyse transactionnelle et à l'approche systémique, elle anime des séminaires de formation et accompagne les comités de direction dans la cohésion d'équipe. Elle a coécrit Garder...