Psychosociologue diplômé de Cambridge, Meredith Belbin est directeur de l'unité de recherche en formations en entreprises de l'université de Cambridge. Pionnier de la recherche sur les comportements en équipe, il a conçu le concept des rôles en équipe aujourd'hui reconnu et utilisé dans le monde entier. Auteur incontournable parmi les grands penseurs du management, il a écrit plus de six livres.
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