Visuel de Manager avec courage
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La réalité économique de plus en plus dure contraint les managers à endosser des rôles délicats vis-à-vis de leurs équipes. Pour être plus performants, un seul chemin : sortir de sa "zone de confort managérial". Afin d'y parvenir et d'agir efficacement, les managers ont besoin d'accéder à leurs meilleures ressources en apprenant à mobiliser leur courage.

Grâce à cet ouvrage écrit par deux coachs spécialistes des techniques du coaching en milieu sportif, le manager choisit de s'entraîner à se comporter comme :

  • un "sportif" qui se fixe des objectifs ambitieux pour lui et son équipe,
  • un "athlète intérieur" qui gère ses émotions pour rester stable en situations difficiles,
  • un "entraîneur" qui conserve la lucidité nécessaire pour s'adapter aux exigences de l'entreprise.
Titre Manager avec courage
Sous-titre Les secrets d'un leadership efficace en période de crise. Autodiagnostics. Boîte à outils. Exercices
Auteur(s) Jean-Paul Lugan, Philippe Ruquet
Collection(s) Ed organisation, Efe
Editeur Editions d'Organisation
Parution 7 mai 2009
Edition 1ère édition
Nb de pages 190 pages
Format 215 x 155 mm
Poids 330 g
EAN13 9782212542745
ISBN13 978-2-212-54274-5
ISBN10 2-212-54274-7
  • Le courage : choisir et faire
    • Les quatre leviers du courage
    • Trois avantages à ne pas choisir le courage
    • Opter pour le courage : quels bénéfices ?
    • Le courage, une vertu nécessaire pour l'entreprise
  • De la conscience de soi à la mobilisation du courage
    • De la création de sens à la posture éthique
    • La conscience de soi comme levier de développement de sa zone de confort
    • Appréhender son type de personnalité par la méthode des "couleurs"
    • S'auto-évaluer : un regard juste sur notre performance et notre responsabilité
    • Des vertus de transmettre le courage dans l'équipe
    • Le courage en équipe
    • L'effet boomerang : du "je" au "nous"
    • Quel jeu joue-t-on ensemble ?
    • Concilier cohésion, cohérence et courage au sein de l'équipe
  • Autocoaching : développez votre courage !
    • Etape 1 : l'état des lieux
    • Etape 2 : la projection
    • Etape 3 : la préparation
    • Etape 4 : l'exécution
    • Etape 5 : l'évaluation correctrice

Jean-Paul Lugan

Jean-Paul Lugan - Consultant formateur et coach spécialisé en management d'équipes, conduite du changement et techniques de communication.

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Philippe Ruquet

Philippe Ruquet - Coach spécialisé dans l'accompagnement de managers, d'entraîneurs et de sportifs de haut niveau.

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