Visuel de De la formation à la learning company : l'apprentissage connecté au coeur des entreprises
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Intelligence artificielle, data, robots, réalité virtuelle...
Comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler et d'apprendre ?

Ce livre a pour ambition de remettre les choses à plat et de troquer l'idée de formation contre celle de processus d'apprentissage dans le champ professionnel. Qu'est-ce qui permet d'apprendre dans le monde du travail ? Qu'est-ce qui fait que l'on devient et que l'on reste compétent ?

Savoir produire en permanence les compétences dont les entreprises auront besoin est le défi qui les attend demain. Cette nouvelle bataille des compétences du futur se gagnera parce qu'elles sauront penser l'organisation du travail en conséquence. Ce livre propose une réflexion sur ce que doit devenir la formation dans la société émergente, puis de voir comment ces évolutions amènent à construire des "learning companies".

Titre De la formation à la learning company : l'apprentissage connecté au coeur des entreprises
Sous-titre L'apprentissage connecté au coeur des entreprises
Auteur(s) Sandra Enlart Bellier
Editeur Eyrolles
Parution 4 octobre 2018
Edition 1ère édition
Nb de pages 192 pages
Format 210 x 150 mm
Poids 260 g
EAN13 9782212570137
ISBN13 978-2-212-57013-7
ISBN10 2-212-57013-9
  • De la nécessité de changer de modèle
    • Interroger nos certitudes sur la formation
    • Qui est cet individu apprenant ?
    • Quelle offre pour quelle formation ?
  • Vers la Learning companies
    • Les travaux fondateurs en deux temps trois mouvements
    • Deux exemples de situations de travail apprenantes
    • Quand les situations de travail deviennent apprenantes
    • Quand les contextes de travail favorisent l'apprentissage continu
    • Quand le management a pour mission première l'apprentissage continu
    • Une entreprise reconfigurée autour du learning

Sandra Enlart Bellier

Directrice générale de l'association Entreprise & Personnel de 2008 à 2018 et co-fondatrice de DSides, laboratoire d'innovation et de prospective qui traite de l'impact du digital sur nos façons de penser, de travailler et d'apprendre, Sandra Enlart est aussi chercheuse associée en Sciences de l'Éducation à l'université de Paris-Nanterre.

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